Leasing de personal

HR-Consulting presteaza servicii de detasare a Personalului Temporar , atit pe termen scurt (Staff Leasing), cit si leasing pe termen lung (Outsourcing), precum si serviciii de asigurare a necesarului de angajaţi peste schema de personal existentă (Outstaffing).

Aceste servicii – Staff Leasing, Outsourcing, Outstaffing- permit Angajatorului sa beneficieze cu flexibilitate de resursele umane şi posibilitatile companiei.

Compania-client deleaga catre HR-Consulting o parte din obligatiile sale fata de angajati, iar angajatii Angajatorului sint preluati juridic pe statele de funcţiuni ale companiei HR-Consulting.

Angajatorul accepta acest serviciu în cazul in care:

• Este stabilit un plafon de personal la reprezentanta sau filiala companiei straine
• Se planifica o reducere de personal al Companiei fara reducerea efectivului de personal
• Angajatorul desfasoara activitate in Moldova fara inregistrarea juridica a companiei
• Exista necesitatea cooptarii Angajatilor pe termen scurt pentru executarea unui proiect.
• Este necesara inlocuirea angajatului pe perioada concediului (de exemnplu, concediu de maternitate de lunga durata )
• Compania intentioneaza sa reduca cheltuielile administrative privind evidenta personalului, precum si privind calculatia si plata retributiei

In cadrul acestui serviciu Compania HR-Consulting compare in calitate de Angajator pentru angajatii Companiei – client si isi asuma in totalitate responsabilitatea juridica si financiara in relatiile cu Personalul temporar, pentru cele ce urmeaza:

• Incheierea contractului de munca cu angajatii in conformitate cu Legislatia Muncii din Republica Moldova
• Incadrarea ahgajatilor in Statele de functiuni ale HR- Consulting
• Asigura rea cu personal pentru lucrarile de secretrariat in conformitate cu Legislatia Republicii Moldova
• Calculatia si plata salariului, precum si a tuturor impozitelor şi defalcarilor in conformitate cu legislatia in vigoare (inclusiv a concediilor medicale, indemnizatiilor de delegatie, primelor, concediilor…)
• Sistarea raporturilor de munca

Pentru informatii suplimentare ne puteti contacta la telefonul - /+373 22/ 20 91 33, posta electronica:  .